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 Notícias

13/05/2013

Realizada primeira reunião de negociação da campanha salarial dos trabalhadores da Cagece

Foi realizada, no dia 9 de maio, a primeira reunião de negociação da Campanha Salarial 2013 dos trabalhadores da Cagece, envolvendo a empresa e o Sindiagua. Ao todo, 21 cláusulas da pauta de reivindicações da categoria foram debatidas, porém, os pontos considerados mais importantes para os trabalhadores foram negados pela Cagece nesta primeira reunião. A direção do Sindiagua deixou pendente praticamente todas as cláusulas discutidas.
Para Jadson Sarto, coordenador geral do Sindiagua, a reunião foi abaixo da expectativa, porque não houve avanços. “Esperávamos uma postura diferente da empresa na campanha deste ano, com uma negociação mais favorável aos trabalhadores, tendo em vista que a maioria dos integrantes da direção atual da empresa é composta por funcionários de carreira. Esperamos que nas próximas reuniões haja avanços concretos”, ressalta. Cláusulas importantes para a categoria, como o Auxílio-material escolar e o Descongelamento do anuênio, foram negadas sob a justificativa de que benefícios já existentes, como a PLR e a promoção por tempo de serviço, já contemplam ambas as reivindicações respectivamente.
A empresa propôs o valor de R$407,00 para o Auxílio-creche, porém mantendo as mesmas condições do atual acordo que limita o pagamento do benefício aos funcionários que têm filhos(as) com idade de até 10 anos. Para a Gratificação por condução de veículo, a companhia propôs aumentar o valor do benefício para R$ 285,00. Neste caso, a direção do Sindiagua concordou em levar a proposta para avaliação da categoria, desde que fosse aceita a tabela de pagamento proporcional dos dias trabalhados apresentada na pauta de reivindicações. A Cagece ficou de analisar novamente esta cláusula. Em relação ao Plano de saúde, a Cagece propôs manter as mesmas condições do acordo atual. Sobre a cláusula Licença acompanhamento, a Cagece aceitou criar norma interna para disciplinar a liberação de funcionários para acompanhar consultas médicas e exames de seus dependentes. No verso deste informativo publicamos a ata da reunião com todos os pontos discutidos. O Sindiagua informa que, nas próximas reuniões, vai rediscutir todas as cláusulas que ficam pendentes.
Pelo sindicato estiveram presentes na primeira reunião de negociação, além do coordenador geral Jadson Sarto, os diretores Haroldo Ribeiro, Antonio de Oliveira, Linaide Crispim e Rui Basílio. Também participaram a delegada sindical Francisca Flávia Oliveira e o companheiro Antonio Marques Leite.
O Sindiagua pede a todos os trabalhadores que utilizem o material da campanha e se mantenham mobilizados. Só com a participação de todos conseguiremos avançar em nossas conquistas.
As próximas reuniões de negociação da campanha salarial serão realizadas nos dias 14 e 21 de maio.

CONFIRA A ATA DA 1a REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL 2013
Vigência e data-base
CAGECE e SINDIAGUA: Acordada

Abrangência
CAGECE e SINDIAGUA: Acordada

Descongelamento do anuênio
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 6ª do ACT 2012-2013
SINDIAGUA: Pendente.

Gratificação de condução de veículo
CAGECE: Propõe o aumento do valor de R$ 265,00 para R$285,00 com a renovação da cláusula 7ª do ACT 2012-2013. Examinará a possibilidade de alteração da tabela de dias trabalhados, por proporcionalidade.
SINDIAGUA: Submeterá o valor de R$ 285,00 em Assembléia.

Transporte
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 12ª do ACT 2012-2013
SINDIAGUA: Pendente

Gratificação de férias
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 25ª do ACT 2012-2013
SINDIAGUA: Pendente.

Auxílio moradia
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 10ª do ACT 2012-2013 com elevação do valor de R$ 425,00 (quatrocentos e vinte reais) para R$ 455,00 (quatrocentos e cinquenta e cinco reais) e de R$ 320,00 (trezentos e vinte reais) para R$ 340,00 (trezentos e quarenta reais).
SINDIAGUA: Pendente.

Auxílio funeral
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 18ª do ACT 2012-2013 com elevação do auxílio de 2,2 vezes o piso salarial para 2,5 vezes o piso salarial, com requerimento a ser formulado pelo empregado até 60 dias da data do falecimento.
SINDIAGUA: Acordada.

Auxílio educação formal
CAGECE e SINDIAGUA: Pendente.

Plano de saúde e plano odontológico
CAGECE: propõe a renovação da cláusula 15ª do ACT 2012-2013
SINDIAGUA: Pendente.

Auxílio creche e educação infantil
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 19ª do ACT 2012-2013 com elevação do valor de R$ 370,00 (trezentos e setenta reais) para R$ 407,00 (quatrocentos e sete reais).
SINDIAGUA: Pendente.

Gratificação de gestores de núcleo
CAGECE: Exclusão da cláusula constante da proposta
SINDIAGUA: Pendente.

Auxílio filho portador de necessidades especiais
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 22ª do ACT 2012-2013 com elevação do valor de R$ 622,00 para R$ 678,00, incluindo a neuropatia invalidante no rol de cobertura. 
SINDIAGUA: Pendente.

Licença acompanhamento
CAGECE: Propõe a renovação da cláusula 27ª do ACT 2012-2013. A Cagece se compromete a disciplinar a matéria prevista no parágrafo único da pauta, através de norma interna, sem que esta conste do instrumento coletivo, a ser editada até trinta dias após o registro do ACT, admitindo a apresentação de sugestões pelo SINDIAGUA.
SINDIAGUA: Acordada.

Empregado portador de necessidades especiais
CAGECE: Propõe a renovação do parágrafo 1º da cláusula 17ª do ACT 2012-2013, com elevação do valor de R$ 622,00 para R$ 678,00.
SINDIAGUA: Pendente.

Cargos comissionados e/ou função gratificada
CAGECE: Exclusão da cláusula constante da proposta
SINDIAGUA: Pendente.

Adicional de insalubridade para Engenheiro Fiscal e Técnico
CAGECE: Exclusão da cláusula constante da proposta vez que o adicional de insalubridade é pago na forma prevista na NR-15
SINDIAGUA: Pendente

Auxílio material escolar
CAGECE: Exclusão da cláusula constante da proposta.
SINDIAGUA: Pendente.

Piso para gratificação
CAGECE: Exclusão da cláusula constante da proposta.
SINDIAGUA: Pendente.

Hora de trabalho para mães e pais com filhos portadores de necessidades especiais
CAGECE: Exclusão da cláusula constante da proposta
SINDIAGUA: Pendente com sugestão de disciplinar a matéria através de norma interna.

CAGECE propõe a exclusão dos §§ 2º, 3º, 4º e 5º da Cláusula Quinta do ACT 2012/2013 vez que não tem mais aplicabilidade face a ausência de empregados nas condições ali descritas. SINDIAGUA: Pendente.
 

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