PCCR da Cogerh começa a ser implantado

Uma importante conquista dos(as) trabalhadores(as) da Cogerh foi efetivada nos últimos meses. Após passar por revisão, o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da categoria foi implantado em dezembro do ano passado, garantindo o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que previa a implantação no segundo semestre de 2021.
A luta pelo Plano tem mais de cinco anos. Apesar da Reforma Trabalhista de 2017 do Governo Temer dispensar a homologação de planos de cargos por meio dos sindicatos, a Companhia atendeu a reivindicação da entidade e abriu espaço para discussão do PCCR entre trabalhadores(as), sindicato e empresa. Assim, antes de ser implantado, o plano passou por um debate com os(as) empregados(as). Esse diálogo com os(as) trabalhadores(as) tem, inclusive, sido cobrado pelo Sindiagua junto à Cagece em relação ao PCCR que a empresa está propondo implantar. “É importante que a Cagece também apresente sua proposta de PCCR diretamente aos empregados(as), e abra possibilidade para aperfeiçoar”, ressalta Jadson Sarto, presidente do Sindiagua.
Várias reuniões e assembleias com trabalhadores(as) da Cogerh foram feitas ao longo dos últimos anos. O Sindiagua chegou a apresentar documentos como pesquisa salarial, que foi considerado pela empresa na revisão do Plano. O intuito era corrigir distorções e atualizar o PCCR.
A direção do Sindiagua comemora com os(as) trabalhadores(as) essa importante conquista e informa que está à disposição da categoria para qualquer questionamento relativo à execução do PCCR.