O Sindiagua assinou a renovação do contrato do plano de saúde dos trabalhadores(as) da Cagece com a Unimed Fortaleza. A renovação foi assinada após ter sido discutido e fechado o percentual do reajuste anual do benefício em rodadas de negociação que envolveram o Sindicato, a operadora Unimed e a Cagece. O Sindicato, como titular do contrato, sempre conduz as negociações do reajuste do plano, procurando cumprir o papel de mediador entre Cagece e Unimed. “O Sindicato busca todos os anos encontrar um entendimento de uma proposta de reajuste que possibilite a continuidade do plano de saúde atual dos cagecianos”, explica Jadson Sarto, presidente do Sindiagua.
A primeira proposta de reajuste apresentada pela Unimed foi de 11,73%. Após as negociações com a participação do Sindiagua, o reajuste do plano foi acordado em 9%, retroativo a abril. “Conseguimos chegar a um entendimento para que o reajuste anual respeitasse o orçamento financeiro da Companhia, garantindo a manutenção do plano de saúde dos(as) cagecianos(as), com as mesmas condições atuais previstas no contrato e no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)”, destaca Jadson. A data-base do contrato do plano é em abril.
“As causas sociais do ACT sempre foram tratadas como prioridade pelo Sindiagua. A administração do plano de saúde passa por um esforço do Sindicato e fazemos isso porque sabemos que essa é uma das mais valiosas e históricas conquistas da categoria e do Sindiagua”, reforça Jadson.
*Sobre o plano de saúde da Unimed:* o plano de saúde é um benefício inteiramente gratuito para os(as) trabalhadores(as) cagecianos(as). Para os dependentes, a gratuidade é também garantida a depender da faixa salarial. A conquista está prevista no ACT e o Sindiagua assume a operacionalização do contrato com a Unimed. Na cláusula estão previstas as condições de gratuidade e cobertura do plano, que é nacional.
